job coaching

Dobra praca to element dobrego życia,
przy czym „dobra praca” i „dobre życie”
może dla każdego z nas oznaczać coś innego.

Mam kryzys zawodowy. Nie wiem, co powinnam robić zawodowo,
gdzie pracować.

Chciałabym coś zmienić zawodowo, ale nie wiem co.

Mam zbyt wiele pomysłów, czuję mętlik w głowie!
Niech mi ktoś pomoże ogarnąć ten chaos!

Czuję wypalenia zawodowe.
To, co robiłam dotychczas, przestaje przynosić mi satysfakcję.

Mam wrażenie, że jestem w miejscu, które już do mnie nie pasuje
i nie czuję się z tym dobrze.

Chcę więcej zarabiać, ale jednocześnie robić coś, co jest ważne i dobre.

Zawsze myślałam o innych, czas zacząć myśleć o sobie.

Jestem mamą i wracam na rynek pracy, czuję obawę i stres…

Nie mogę ruszyć z miejsca
Boję się że podejmę złą decyzję…

Znasz to? To są słowa, które regularnie słyszę na początku współpracy od moich Klientek.

Jeśli jesteś w takim miejscu, ale zamiast chaosu, niepewności czy zniechęcenia chcesz czuć spokój
i satysfakcję zawodową – job coaching może być tym, czego potrzebujesz.

I nie, nie mam na myśli taniej mowy motywacyjnej z memów i coacha Mike’a
(Kim jesteś? Jesteś zwycięzcą!). Wiem, że coaching bywa mylony z doradztwem, mentoringiem
czy szkoleniem, ale rozwiązanie, które Ci proponuję, nie jest o tym.

Job coaching czy coaching kariery skupiają się na tematyce związanej z pracą, rozwojem zawodowym, świadomym planowaniu ścieżki kariery.
Wierzę, że dobra praca jest elementem dobrego życia i towarzyszę moim Klientom
w znalezieniu pracy, która odpowiada ich potrzebom, wartościom i stylowi życia.

CZYM JEST COACHING?

Coaching to proces rozwojowy, proces towarzyszenia w zmianie osobom, które chcą wyznaczyć swoje cele i podjąć się ich realizacji. Skupia się na potencjale Uczestnika coachingu – bo każdy z nas ma potencjał, który rozumiem jako kompetencje, kwalifikacje, możliwości, umiejętności, mocne strony, zasoby, talenty. Coaching to proces, który składa się z 6-8 spotkań.

Coach nie udziela rad i nie daje gotowych rozwiązań, ale jest lustrem dla uczestnika coachingu. Poprzez zadawanie mocnych pytań, aktywne słuchanie, ćwiczenia coachingowe wspiera Coachee (uczestnika coachingu) w wyznaczaniu i realizacji jej/jego celu.

Coaching pozwala usłyszeć siebie, czasem poznać siebie na nowo, przyjrzeć się sobie, swojemu potencjałowi i możliwościom. Sprawdzić, co w Twojej obecnej sytuacji życiowej będzie dla Ciebie najlepsze. Coaching daje moc!

Niektóre z moich Klientek mówią, że zdecydowały się na udział w coachingu gdy same “utknęły”: kiedy przegadały już swoje pomysły i możliwości z przyjaciółmi, ale w pewnym momencie poczuły niemoc, nie mogły ruszyć z miejsca, nie wiedziały, na co się zdecydować, jak tam dojść czy jak nie stracić motywacji do zmiany.

Z JAKIMI TEMATAMI PRACUJĘ JAKO JOB COACH?

Pracuję z Osobami, które:

  • utknęły zawodowo i nie wiedzą, jaką pracę chciałyby wykonywać
  • mają wiele atrakcyjnych opcji zawodowych i przez to trudno im wybrać jedną
  • czują chaos, zagubienie, nie mogą ruszyć z miejsca
  • praca, którą wykonują zawodowo, przestała przynosić im poczucie sensu, satysfakcję, radość i korzyści finansowe i chciałyby to zmienić
  • patrzą na zmieniający się rynek pracy z niemałą obawą i chcą zastanowić się, jak świadomie pokierować swoim rozwojem zawodowym
  • są Mamami i wracają na rynek pracy po przerwie
  • podejrzewają u siebie wypalenie zawodowe
  • są gotowe dostarczać tematy i cele oraz generować i wdrażać swoje pomysły

Podczas spotkań to Ty jesteś najważniejsza/-y.

Obiecuję poświęcać Ci 100% swojej uwagi i zaangażowania. Będę Ci towarzyszyć przez cały proces zmiany. Wesprę Cię w odnalezieniu Twoich zasobów i przygotowaniu planu działania abyś mógł/ mogła osiągnąć to, na czym Ci zależy.

Nie podejmę jednak za Ciebie Twojej decyzji, nie udzielę Ci “złotych rad” i nie dam gotowych rozwiązań.
Wierzę, że Twoje własne pomysły, bazujące na Twoim doświadczeniu życiowym, zasobach, mocnych stronach, wiedzy, obecnej sytuacji,
lepiej się u Ciebie sprawdzą
.

Co możesz zyskać?

  • spokój i satysfakcję z tego, co robisz zawodowo
  • poczucie, że jesteś na właściwym miejscu
  • nową energię
  • większą jasność i klarowność tego, co chcesz robić zawodowo
  • lepsze poznanie siebie – szukanie stanowisk i miejsc pracy, które są zgodne z Tobą, Twoimi potrzebami i wartościami

Ponieważ coaching opiera się w dużej mierze na relacji coacha z Coachee, gdzie ważne są szacunek, zaufanie, bezstronność, szczerość, wiara coacha w Klienta, pierwsze spotkanie to spotkanie “chemiczne”. Trwa około 20 min i jest bezpłatne.

Podczas tego spotkania chciałabym, żebyś opowiedział/a z jakimi tematami chcesz pracować, jaki jest Twój cel na proces, czego oczekujesz ode mnie jako coacha. Opowiem Ci też, jak pracuję, co jest dla mnie ważne w pracy coachingowej. To spotkanie ma na celu sprawdzenie, czy chcemy razem pracować, i czy to, czego oczekujesz, to coaching. Jeśli tak, to ustalamy zasady współpracy (kontrakt). Przesyłam Ci też do wglądu Kodeks Etyczny ICF, zgodnie z którym pracuję. Umawiamy pierwsze spotkanie i działamy! 🙂

Spotkania odbywają się co 2-3 tygodnie, online.

Rozmowa coachingowa ma określoną strukturę i nie lest lużną pogawędką przy kawie. Skupia się na Tobie, Twoich celach i możliwościach ich osiągnięcia. Podczas sesji zadaję Ci tzw. “mocne” pytania i proponuję ćwiczenia, dzięki którym możesz lepiej poznać siebie, i które mają za zadanie przybliżyć Cię do Twojego celu.

Jestem absolwentką studiów podyplomowych “Job Coaching – nowoczesne doradztwo zawodowe i coaching kariery” na Uniwersytecie SWPS. Pracuję według standardów ICF. Moja praca podlega superwizji.

Chcesz sprawdzić, czy coaching jest dla Ciebie? Napisz do mnie i umów na bezpłatną konsultację.

opinie Klientów

Chciałam Ci podziękować za naszą współpracę. Dostałam Twój kontakt z polecenia i był to strzał w dziesiątkę. Potrzebowałam wsparcia w zakresie kariery, bo nie czułam się szczęśliwa w pracy. Miałam tysiąc pomysłów i dwa tysiące wątpliwości. Zmieniałam często zdanie, ale twoja otwartość i umiejętność dawania przestrzeni były dla mnie uskrzydlające, powoli jak cebula obierałam kolejne pomysły, aż dotarłam do sedna – wiem, co chcę robić, wiem, jak tam dojść!

Olena

Bardzo się cieszę, że zdecydowałam się na proces coachingowy z Anią.  Podczas każdej sesji Ania bardzo uważnie mnie słuchała, dzięki czemu potrafiła wychwycić tę sprawę, o którą należało pytać dalej. I pytała, a nie były to łatwe pytania Raczej takie, które wytrącają ze schematu, obojętności, zmuszają do zatrzymania się. Takie, które są istotne, a wśród codzienności gdzieś umykają. 

Bardzo podobało mi się parafrazowanie przez Anię tego, co powiedziałam – własne słowa usłyszane od kogoś innego brzmią inaczej, mocniej. To pomaga również „rozpuścić” wstyd, bo okazuje się, że można różne rzeczy powiedzieć na głos i świat się nie kończy. 

Ania stworzyła dobrą, przyjazną atmosferę, pełną życzliwości, wyrozumiałości i otwartości, taką ludzką. Na pierwszym spotkaniu ustaliłyśmy jasne zasady współpracy i były one respektowane w trakcie całego procesu. Fajna była również pierwsza rozmowa, taka wstępna, żeby przekonać się czy coaching jest tym, czego rzeczywiście potrzebuję. 

Dzięki współpracy z Anią mam większą świadomość swoich mocnych stron, zasobów, poczucia wpływu na moje życie, wspierających przekonań. W trudniejszych momentach sięgam do notatek ze spotkań i tam szukam inspiracji.  Każdemu, kto jest gotowy na zmianę polecam współpracę z Anią!

Marta

Zdecydowałem się na udział w coachingu poniewaz chciałem popracowac nad osiagnieciem czegoś, co nade mna ‘wisialo’ od dawna. Spotkania z Anną dawały mi dużo do myślenia. Anna była życzliwa, miła, zaangażowana. Spotkania pozwoliły mi wyznaczyć daty i trzymać się ich w osiągnięciu wyznaczonego celu.

Marcin
Nauczyłam się wiele o sobie i odkryłam, jak wiele odpowiedzi jest we mnie! Dziękuje!
Iza

Dzięki naszym spotkaniom mocno zmieniło się moje nastawienie do pracy. Będę Cię polecać z pełnym przekonaniem.

Asia