Nastolatki z którymi pracuję mówią, że nie wiedzą, w czym są dobrzy, bo na co dzień się nad tym nie zastanawiają 🤷‍♀️ (chyba że mamy akurat angielski i trochę „ciągnę” ich za język w tym temacie 😉)

Dorośli podobnie – często pierwsza głębsza refleksja przychodzi, gdy chcą albo muszą zmienić pracę 🤷‍♀️

🌱 Odpowiedź na pytanie: „W czym jestem dobra/y” jest ważna, po to żeby nie wybrać przypadkowej ścieżki kariery (która albo jest niezgodne z naszymi wartościami albo z tym jak działamy), albo kierunku studiów wyłącznie „zgodnie z modą”.

Wysłuchałam niedawno jednego z odcinków Podcastu Charyzmatycznego (#183), i oto co proponuje prowadzący Dawid Straszak w tym temacie:

🌱 Jak w dość prosty sposób sprawdzić, w czym dobrze Ci idzie?

1. Zapytaj innych

✔️ W czym Twoim zdaniem jestem dobra/y?

Spytaj kilku osób z różnych środowisk (z pracy, z domu, ze szkoły, kolegów, przyjaciół)

✔️Szukaj osób, które znają Cię bliżej, ale też sprawdź np. z osobami, z którymi nie działasz na co dzień.

✔️Zanotuj odpowiedzi.

2. Sprawdź, jak te listy się pokrywają

3. Zapytaj siebie – niech to będzie dłuższa chwila (ja bym powiedziała, że możesz przeznaczyć nawet kilka dni gdy pomysły będą przychodzić Ci do głowy)

💡 Co lubię robić?

💡W czym czuję się pewnie?

💡Co mi przychodzi łatwo gdy inni muszą się napracować?

💡Do czego mnie ciągnie w wolnym czasie?

💡Czego ludzie ode mnie chcą? Z jakimi tematami do mnie przychodzą (np. po pomoc)?

❌ A z drugiej strony – czego nie lubię?

❌Przy jakim zadaniu się irytuję?

❌Czy chodzi o samo zadanie, czy może o częstotliwość zmian/ częstotliwość wykonywania?

4. (Ten punkt podoba mi się najbardziej, bo idealnie byłoby dumnie wykorzystywać swoje naturalne mocne strony, zamiast skupiać się głównie na tym, czego nam brakuje. Poza tym – ciekawa nazwa 😉)

📌 Co jest Twoją „niesprawiedliwą przewagą”?

📌Co otrzymałaś/ eś od życia w „gratisie”, a inni tego nie mają (bo mają coś innego)?

Czasem nie zastanawiamy się nad tym, co przychodzi łatwo, naturalnie, bo skoro jest łatwe, to na pewno inni też to mają/ potrafią. A tak wcale nie musi być. Twoim „gratisem” może być łatwość nawiązywania i utrzymywania relacji, umiejętność mówienia do grupy, inspirowanie innych, ale też np., podcastowy głos 🙂

Dawid proponuje jeszcze badania – komercyjne i bezpłatne, ale tu nie chcę pisać o testach.

🌱 Mnie – oprócz „niesprawiedliwej przewagi” (bo bazuje na zwróceniu się do tego, co już w nas jest), podoba się też pytanie innych i zestawienie wszystkich list (też tej listy, którą sami tworzymy, z listami naszych mocnych stron wskazanych przez innych), bo wracamy do relacji, do ludzi, do siebie. Poza tym, to może prowadzić do nieoczywistych odkryć🙂

✅ Zachęcam Cię – jeśli nie do końca wiesz, w czym jesteś dobra/ dobry, co jest Twoją mocną strona, do wypróbowania tych pomysłów🙂

zdjęcie: unsplash